19.56 万！医生平均年薪引关注，国家卫健委力推三明医改经验

2024 年 9 月 2 日，国家卫健委举行 “推广三明医改经验” 发布会，相关人员参与并回答记者提问。

三明医改核心经验：一是地方党委政府高度重视，以问题为导向，勇于改革创新；二是切实履行政府办医主体责任，加大卫生健康投入，化解公立医院债务；三是促进 “三医” 协同发展和治理，同步设计改革政策，推动药品耗材降价，调整医疗服务价格，做好医保报销衔接；四是发挥医保支付方式杠杆作用，促进资源和服务下沉；五是改革完善薪酬制度，体现医务人员价值；六是坚持以人民健康为中心，实施全民健康管理。

三明做到全市 “一盘棋” 推进医改，靠的是党委政府决心担当、高效推进机制和坚持问题导向。

湘潭市学习三明医改经验，一方面强化党对医改工作领导，落实政府主体责任；另一方面学习具体改革措施，如价格调整、试行医保基金总额预付和结余留用机制。

三明将从推动 “医共体” 提升为 “健共体”、完善 “两师两中心” 标准化建设、构建 “六病共管” 体系三方面深化改革。

韶山市发挥健共体作用，推动资源下沉，为群众提供优质便捷服务，减轻患者就医负担。具体做法包括下沉资源、落实惠民政策、管好重点人群。

国家卫健委将从地方政府、政府部门、抓落实、督导评价等方面加快推进医疗服务价格等重点改革。

湘潭市中心医院发挥城市医疗集团牵头作用，推进急诊急救一体化建设，推动专家、服务、技术下沉，推进区域优质医疗资源全面共享。

湘潭市通过推动诊疗体系一体化管理、建立人员下沉长效机制、开展家庭医生网格化服务，下沉优质医疗资源，推进分级诊疗。

韶山健康共同体特色亮点包括理顺机制夯实基础、引进人才建强学科、搭建平台信息赋能。

三明医改通过发挥医疗服务价格调整、医保基金打包、健康薪酬制度激励等作用，做到整体联动、协同推进。

湘潭市中心医院与中小学校卫生室共建医教融合健共体，规范校卫生室管理，加强学生健康管理，强化健康宣教和科普。

湘潭市通过提升大病诊疗水平和创新大病服务模式，努力实现 “大病不出市” 目标。

国家卫健委将牢牢把握深化医改 “五个原则”，加快建设分级诊疗体系，深化公立医院改革，兼顾供需两侧，深化供给侧结构性改革。